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Stellenanzeigen

Stellenmarkt der bayerischen Genossenschaften

Genossenschaften gehören zu den bedeutendsten Arbeitgebern in Bayern. Sie beschäftigen zusammen rund 50.000 Mitarbeiter und heißen junge Talente genauso wie erfahrene Kräfte gerne willkommen. Auf dieser Seite veröffentlicht „Profil“ jeden Monat Stellenanzeigen genossenschaftlicher Unternehmen.

Kontakt zur „Profil“-Anzeigenabteilung: anzeigen(at)profil.bayern

Die Genossenschaftsbank Unterallgäu eG ist eine erfolgreiche Regionalbank in Bayerisch-Schwaben. Mit rund 170 qualifizierten Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von knapp 1 Mrd. Euro weist sie eine betriebswirtschaftlich attraktive Größenordnung auf und ist anerkannter Partner für die Menschen und die Wirtschaft in ihrer Region. In zehn Geschäfts- und acht SB-Stellen bietet sie ihren Mitgliedern und Kunden bedarfsgerechte Lösungen in allen Fragen des privaten und gewerblichen Finanzbereiches sowie kompetente und persönliche Beratung und Betreuung vor Ort. Ihr Geschäftsgebiet liegt in einem soliden und krisenfesten Wirtschaftsraum mit großem Zukunftspotenzial und beheimatet bedeutende Unternehmen. Neben einer guten Infrastruktur bietet der Landkreis Unterallgäu außerdem einen hohen Wohn- und Freizeitwert.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgebesetzung suchen wir zum 01.10.2020 ein

Mitglied des Vorstandes (m/w) mit Bankleiterqualifikation nach § 25 c Abs. 1 KWG.

Gemeinsam mit Ihrem Kollegen nutzen Sie die hervorragenden Marktpotenziale und führen die erfolgreiche Geschäftspolitik des Hauses weiter. Innerhalb des zweiköpfigen Vorstandsgemiums sind Sie für die Produktions- und Steuerungsbank zuständig, die Sie unter Produktivitätsgesichtspunkten weiterentwickeln. Dabei stoßen Sie die Einführung von innovativen Lösungen an und gestalten den kontinuierlichen Veränderungsprozess kompetent mit.

Für diese interessante Aufgabe qualifiziert Sie der Abschluss zum diplomierten Bankbetriebswirt ADG oder eine vergleichbare Ausbildung. Langjährige Leitungserfahrung und fundierte praktische Kenntnisse in den für die Position relevanten Aufgabenbereichen sind unabdingbar. Ihren unternehmerischen Weitblick und Ihre strategischen Fähigkeiten haben Sie bereits durch die erfolgreiche Ausübung einer Führungsaufgabe bei einer größeren Bank oder einer Vorstandstätigkeit in einem regionalen Kreditinstitut unter Beweis gestellt. Die Qualifikation nach § 25 c Abs. 1 KWG setzen wir voraus. Wir suchen eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die durch ihr souveränes und repräsentatives Auftreten in Verbindung mit guten kommunikativen Fähigkeiten überzeugt. Sie sind eine teamorientierte Führungskraft und motivieren Ihre Mitarbeiter durch Vorbildfunktion, Offenheit und konsequente Führung zu Höchstleistungen. Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie persönliches Engagement im Geschäftsgebiet der Bank runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10318 sowie Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens
15. Januar 2019 zu. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Harriet Wolff telefonisch gerne zur Verfügung.

Genossenschaftsverband Bayern e. V., Türkenstraße 22 - 24, 80333 München, Frau Harriet Wolff
Telefon: +49 89 2868 3609, Mobil: +49 172 6271769
E-Mail: bewerbung-bankenbetreuung(at)gv-bayern.de

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Bereichern Sie baldmöglichst mit Ihrer Erfahrung als

Vertriebsmanager/in Spezialist/in für Vertriebsmanagement, -steuerung und -marketing

den Ausbau und die Entwicklung unseres Teams.

Bewerben Sie sich, wenn

  • es Ihnen gefällt, in einer Schlüsselposition zwischen Vorstand und Regionaldirektoren routiniert und qualifiziert zu arbeiten.
  • Sie ausgestattet sind mit einem fundierten Know-how im Privat- und Firmenkundengeschäft, um unsere Vertriebsaktivitäten im Rahmen der Vertriebsstrategie erfolgreich zu planen, zu steuern und umzusetzen.
  • Sie verhandlungs- und durchsetzungsstark mit unseren Verbundpartnern agieren, um fortlaufend in enger Abstimmung und mit Weitblick die Produkte und Vertriebsaktivitäten erfolgreich zu integrieren.
  • es Sie herausfordert, unser Kundenbetreuungskonzept zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und operativ umzusetzen.
  • Sie begeisternd und kommunikationsstark Führungskräfte bei der Umsetzung der gesetzten Anforderungen unterstützen können und dran bleiben, damit Gesamtbank-Ziele im Vertrieb erreicht werden.
  • Sie darauf brennen, den strategischen Ausbau unserer Vertriebswege weiter voranzubringen.
  • Sie mutig neue Wege gehen, um die Digitalisierungsstrategie weiterzuentwickeln.
  • Sie ein Gespür für Innovationen mitbringen, nicht müde werden analytisch, strategisch und kreativ zu denken und zu handeln.

Das zeichnet Sie als Persönlichkeit aus:

  • Sie sind ausgesprochen leistungsbereit und flexibel.
  • Sie knüpfen problemlos Kontakte und begegnen Ihrem Gegenüber mit hoher Wertschätzung.
  • Sie haben bereits Vertriebserfahrung und bringen die erforderliche Qualifikation mit (Bankausbildung, Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt sowie weitergehende fachbezogene Qualifikationen)
  • und wenden sicher und fundiert die erforderlichen Werkzeuge (Microsoft Excel, Word, Power Point) an.

Freuen können Sie sich auf

  • eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • eine leistungsorientierte Vergütung mit Festanstellung.
  • ein modernes Unternehmen mit Wachstumspotenzial, das eng mit der Heimat verwurzelt ist und die genossenschaftlichen Werte lebt.
  • Kollegen, deren Herz für Menschen und ihre Bedürfnisse brennt und die nach maßgeschneiderten Lösungen suchen.

Finden Sie sich wieder? Dann bewerben Sie sich unter vorstand(at)vrmeinebank.de
Fragen beantwortet Ihnen Ressortvorstand Klaus Gimperlein.
VR meine Bank eG, Bahnhofstraße 2, 91413 Neustadt a. d. Aisch
Telefon: +49 9161 8810 | www.vrmeinebank.de

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